Le facteur 90 est probablement le chiffre le plus important de votre carrière dans le secteur public. Il détermine si vous pouvez prendre votre retraite avec la pleine rente ou avec une réduction permanente. Voici tout ce que vous devez savoir.
Qu'est-ce que le facteur 90?
C'est aussi simple que ça. Le facteur 90 est un critère d'admissibilité à la retraite sans réduction actuarielle. Si votre âge additionné à vos années de service reconnues au RREGOP donne 90 ou plus, et que vous avez au moins 60 ans, vous pouvez prendre votre retraite avec 100% de votre rente calculée.
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Exemples concrets
Exemple 1 : Sophie, enseignante — 60 ans, 30 ans de service
60 + 30 = 90 ✓
Sophie peut prendre sa retraite avec la pleine rente.
Exemple 2 : Pierre, fonctionnaire — 58 ans, 32 ans de service
58 + 32 = 90 ✓ mais...
Pierre atteint le facteur 90, mais il n'a que 58 ans. Il doit attendre 60 ans pour que le facteur 90 s'applique. S'il part à 58 ans, une réduction de 6% par année s'appliquera.
Exemple 3 : Julie, infirmière — 60 ans, 25 ans de service
60 + 25 = 85 ✗
Julie n'atteint pas le facteur 90. Elle peut attendre 61 ans (pleine rente automatique) ou partir à 60 ans avec une réduction de 6% pour l'année manquante.
Toutes les options de départ en un coup d'oeil
| Condition | Réduction |
|---|---|
| 61 ans (peu importe les années de service) | Aucune — pleine rente |
| 60 ans + facteur 90 atteint | Aucune — pleine rente |
| 35 ans de service (à tout âge admissible) | Aucune — pleine rente |
| 60 ans, facteur 90 non atteint | 6% par année manquante |
| 59 ans (retraite anticipée) | 6% × 2 = 12% |
| 58 ans (retraite anticipée) | 6% × 3 = 18% |
| 55 ans (âge minimum) | 6% × 6 = 36% |
Comment atteindre le facteur 90 plus rapidement?
Si vous êtes à quelques années du facteur 90, le rachat d'années de service peut être une option très avantageuse. Vous pouvez racheter des périodes comme un congé sans solde, un congé parental, des études ou même un emploi antérieur dans le secteur public. Chaque année rachetée compte double : elle augmente votre rente ET vous rapproche du facteur 90.
Facteur 90 et RRPE
Le RRPE (Régime de retraite du personnel d'encadrement) fonctionne de façon similaire au RREGOP pour le facteur 90. Les critères d'admissibilité sont essentiellement les mêmes, bien que certaines dispositions spécifiques au personnel cadre puissent varier. Un conseiller spécialisé peut vous confirmer votre admissibilité exacte.
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